本堂是週末班，另有週間班。
週間班學習效果較佳，除非你週間沒時間，不然強烈建議選擇週間班。

這是個實驗性的工作營，重點會擺在啟發，而不一定要完成什麼成果。
這是一堂，就算你做失敗我們也不會幫你做出來的工作營，因為真實世界就是這樣。
我們希望透過這個實驗性的工作營，帶大家養成機構開發最前期的 快速發想、快速驗證 的習慣。

這堂工作營適合誰？

• 你想做一些會動的東西，但不知如何下手。
• 就算學會畫圖，也總是畫些別人交待的東西的人。
• 你會畫圖，但你很害怕畫出來的東西是不能用的。然後你就一直畫，從來沒有試做過。
• 你總是一開始就花很多時間畫圖，最後畫完做出來卻覺得不合使用。
  而你總是如此。

為什麼開這樣的工作營？
一般的學習並沒有讓你從 0 開始。事實上，老師們都會預設一

些階段，要你一步一步做，照著做就能做出東西。但是你知道嗎，你的創造力因為一開始就做「成功的」而被完全抹殺了，你害怕自己做會做不出來，於是你從此不敢自己做做看。

最寶貴的，是嘗試了，得到錯誤的經驗，它讓你

一輩子忘不掉；
最寶貴的，是嘗試了，得到錯誤的經驗，它驅動你自己學習。

於是我們開了這個工作營，希望透過開放式的、具有啟發性的方式，讓自己試試要怎麼做、怎麼開始、快速實做、快速驗證。這就是敏捷開發的精神。

什麼是敏捷開發？

是一種從1990年代開始逐漸引起廣泛關注的一些新型軟體開發方法，是一種應對快速變化的需求的一種軟體開發能力。強調：

• 個人與互動：重於 流程與工具
• 可用的軟體：重於 詳盡的文件
• 與客戶合作：重於 合約協商
• 回應變化：重於 遵循計劃

其核心精神套用到硬體開發，就是重視「實質的互動」、「產生可工作的原型」、「真正面對需求」、「隨時調整」。事實上，快速打造原型驗證開發構想，才是實踐創意想法的第一步。做中學、學中做，快速累積失敗經驗、修正錯誤，離成功的距離就越短。

像 Google X 團隊，只花了一天，就做了第一個版本的 Google Glass 原型，驗證這樣的概念可不可行：

為什麼用仿生獸作為主題？

Strandbeest，是由荷蘭藝術家泰奧楊森（荷蘭語：Theo Jansen）利用塑膠、木頭等常見的無生物物體所創造，藉由力學的原理和風力的推動，可以做出一些仿生物的動作，甚至可以自行躲避障礙物。它的運動方式可簡單可複雜，可藉由實做直接驗證運動原理。而「冰棒棍」加工容易，適合隨時調整、改版，很適合嘗試「機構開發入門」的基礎材料。