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議題松
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議題松是什麼?

議題松是「議題導向黑客松」(Issue-based Hackathon) 的簡稱,由享實做樂在2015年提出的創新學習概念、方法論。

跨領域、混合年齡的參與者,在很短週期(2天~2週)內,以「設計思考」結合高強度的學習,用「教練」模式刺激學員,針對特定議題提出解決方案並做出原型。

主動實做:
專案實踐、以使用者為核心、跨域合作、驗證成果,以做出來為目的。

鎖定社會未被滿足的需求:
高齡、空汙、能源、糧食、弱勢、教育;也可以是產業的未來發展、轉型議題,或是社會即將面臨的巨大挑戰。

透過議題結合社會資源:
企業、社會企業、基金會、NGO、NPO、政府。

大學可以用議題松做什麼?

建立真正的「跨領域共學模式」,整合學校的現有系所與課程,並連結當地議題與業界專家,規劃出大學深耕在地的亮點課程。

課程結合相關 社會企業/企業/NGO/NPO ,學生在課程中做中學,同時也創造未來出路。

議題松的效益

與史丹佛大學 Standford 2025 宣言同步,奠定全新高教學習模式— 跨域混齡 x 終身學習。

導入創新(設計思考)、創客、創業學習機制,以「解決在地真實議題」作為創新學習平台,藉由推動「議題導向專案」提出創新解決方案,並利用「專案導向學習」促進學習動機。

議題松的核心願景
透過嘗試解決身邊真實存在的議題,訓練學生跨領域實做能力
並在訓練的過程中找到學習的目的、方向,進而找到生命中的自我價值
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