文/編輯 林子雲
核稿編輯 / Emma
長泰老學堂健康照顧體系執行長 林金立老師。圖 / 泛科學院
深耕高齡福田餘20年的林金立理事長,是臺灣最知名的長照界領頭羊之一,從1993年投入長照界迄今,服務對象已超過萬人。2011年開始,從日本引進自立支援觀念,協助有 60 年歷史的老機構改革,有效讓住民擺脫約束、賦能回春,引起各大媒體、雜誌爭相報導,引動了台灣第一波的自立支援浪潮。
周末,泛科學盛大舉行「泛‧知識節」跨域學習活動,邀得林金立理事長與 UniHub 有你好棒共襄盛舉,透過議題松及系列課程,跨域共同探討長照現況及危機。林金立理事長對參與學員授課時表示,現今社會仍有許多如「弟子服其勞」的舊觀念,必須由社會推動,重新塑造高齡長照的價值觀。「失能是由於生活停滯、限制了,但這是可以被重新訓練的,如果社會上都有自立支援的觀念,現今的照護模式才能真的被改變。」
自立支援浪潮即將來臨
在本次「班傑明的回春術」跨領域共學課程中,許多講者不約而同提到長期照護觀念需與時俱進,期望社會共同推動自立支援的新價值運動,使有長照需求的長者「回春」,回到原本習慣的場域,並有能力維持原本的正常生活。
研究顯示,現今人口平均餘命為80歲,失能時間則為十年。也就是說70歲時,便開始需要輪椅、輔具等外部支援及外界的照護,但現今社會對失能者的想像仍是黑白人生:約束、臥床、孤獨的坐在輪椅上,以前可以吃的,現在都被勸阻了,有排泄需求,幫他包尿布就好。但無微不至的照顧,其實剝奪了長者「活著」的權利,自立支援,說穿了就是讓長者繼續過著想要的生活的「服務」,也就是「鼓勵並陪伴」長者充分進行日常活動,維持其本來的能力。
這場社會運動該如何實踐
「你們覺得失禁恢復是不是很困難?那你們知道,失禁很大一部份是照護造成的嗎?」
2015長照法規開始推行,但只有 4 成民眾知道此項政策資源,林金立理事長也在活動中對學員分享照護上的挑戰:一個原本可以自行處理生活瑣事的高齡婆婆,不小心在家門前摔倒了,孝順的孩子們連忙找了外籍移工到家裡照顧,短短兩個月就從坐輪椅、不認識人甚至臥床。
長者快速失能的成因不是因為被虐待,反而是因為被照顧的太好了。
林金立理事長表示,傳統認為盡孝道就是要幫長輩做所有事的觀念必須改變,必須當成社會運動推行,不能僅靠政府與照護圈的努力,這也是現今照護圈推行的宗旨與理念:讓長者能過他想過的生活,並透過照護的過程,讓服務者、長者、家屬同時得到支援及成長。
補足社區功能
「有一個爺爺常常偷跑到我們家來吃豬腳,我們就很好奇,兒子媳婦不是每天都煮給他吃嗎?結果爺爺說,醫生說要少油少鹽才健康,媳婦就每天開水燙青菜,我吃兩個月就瘦了三公斤!看他們孝順又不好意思不吃,只好自己偷跑出來。」如果長者連生活的樂趣都被剝奪,那我們是否可以改變觀念,從這個不可以那個不可以,到怎麼改善讓長者可以?從現在能做的事,回歸到本來能做的事。
林金立執行長表示,價值、觀念、技術應為三位一體,研發產業的關鍵不在需求,而是價值。要是社會認為長者不需要自己走路,因為走路會跌倒造成更大的傷害,我們就不會融合不同的專業,設計出輔具。
「制度本身是沒有人情跟溫度的,是人的價值,讓長者維持原本的生活模式。」-林金立
例如,讓失智長輩拿菜刀,並不會像想像中的危險,反而是必須的訓練,這個價值應該被社會推動。過去長照是社會福利的觀念,但這樣會走不下去。做多給多的制度,也會折損使用者權益。下一步應該要回到責任的概念,提升社會整體認知,讓使用者有選擇權,可以提高自主意識、補足社區的功能,讓長輩回家生活。
還長者「生」的意識
在過去,我們常常認為機構內的老人感覺都懶洋洋的,不配合吃飯、活動,甚至把玩排泄物、不接受照顧者的幫助。但其實這些不配合的舉動,背後都其來有自。
傳統的照護常忽略了長輩的意願,所有生活習慣都要配合團體作息,不配合的長者與不耐煩的照護者也會間接導致場域內充滿負面能量。而「生的意識」,應該是照顧一個人應該要有的基本認識,卻經常被忽略掉。
林金立強調,自立支援並非逼著長輩做復健,而是幫他們找到生活的動力:掌握、責任、使命。也就是透過照護,幫助長者找到目標動機,重新掌握自生的生命節奏,賦予他們責任,讓長者感受到尊重、友善、平等的對待,甚至是賦予使命,從事例如泡茶給大家喝等,簡單卻能立即得到回饋的工作。這些人性能讓長者的生活多一些樂趣與期待,他們就會更願意積極參與,讓他們充實掌握生命中的每一天,才是自立支援的最大價值。
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